例えば、従業員に支払う給与・賞与などの人件費は、時の経過とともに支払義務が生じます。また、家賃なども同じです。これらのコストを一般的に固定費と言いますが、一般的にコストに占める固定費の割合は、80%以上になります。現在赤字の会社があるとします。赤字の会社とは、収入以上にコストを使う会社を意味しますが、時が経てば、経つほど赤字が膨らんでいきます。黒字にするためには、一刻も早く無駄な部分を探し出し、無駄なコストをカットする必要があります。そのためには、従業員自身では、日々の業務をこなしながら、自分の仕事に直結するコストを削減すること、また自分の行動に対して、どれだけのコストがかかっているかどうか必ずしも分かっていないため、どうしても限界があります。コストダウンは、知恵と情報によって実現します。世の中には、コストダウンに関する知恵と情報は、無限大に存在します。


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